社労士

理念

社会保険労務士の使命

社会保険労務士として、
労働及び社会保険に関する法令の円滑な
実施に寄与するとともに
事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に
資することを目的とする。
(社会保険労務士法第一条抜粋)

経営理念

法令を遵守し、常に先進的な姿勢を保ち、
Professionalismの徹底を
図ることにより顧客満足度を高めることを追求する。

サービス案内

  • 社会保険関係(健康保険・厚生年金)の代行手続き
  • 労働保険関係(労災保険・雇用保険)の代行手続き
  • 就業規則作成、見直し(現状の就業規則の改善)
  • 給与計算業務
  • 助成金(企業の助成金提案・高齢者等の雇用時助成金)の提案、申請
  • 人事労務に関わるご相談
  • 人事評価制度

報酬規定

価額は全て税抜

顧問料は、毎年1月の人数で算定致します。
但し、事業所の設置、廃止など大幅な増減があった場合は、都度対応させて頂きます。

顧問報酬(月額)

人員 労務顧問 手続顧問 労務+手続顧問
~5人 5,000円 10,000円 10,000円
6~10人 10,000円 15,000円 20,000円
11~20人 15,000円 20,000円 30,000円
21~30人 20,000円 30,000円 40,000円
31~50人 30,000円 40,000円 60,000円
51~70人 40,000円 45,000円 75,000円
71~90人 50,000円 55,000円 85,000円
91~100人 60,000円 65,000円 100,000円
101人~ 個別見積による

手続報酬(顧問契約、給与計算契約してる場合は特別価額となります)
* 社会保険・雇用保険資格取得、喪失等各種申請届

一般価額 特別価額
1件につき 10,000円 5,000円

健康保険・厚生年金保険月額算定基礎届及び月額変更届

一般価額 算定調査価額
~9人 30,000円 10,000円
11~20人 40,000円 15,000円
21~30人 45,000円 20,000円
31~50人 50,000円 30,000円
51~100人 55,000円 30,000円
101~150人 60,000円 30,000円

* 顧問契約をしている場合は、顧問料の1ヶ月分

労働保険年度更新

一般価額
~9人 30,000円
11~20人 40,000円
21~30人 45,000円
31~50人 50,000円
51~100人 55,000円
101~150人 60,000円

* 顧問契約をしている場合は、顧問料の1ヶ月分

労働・社会保険新規適用、廃止届

価額
健康・厚生年金保険 40,000円
労災・雇用保険 40,000円

給与計算

基本月額 10,000円+人数×1,000円 (勤怠をデータで頂いた場合)

* 有給管理・Web明細追加の場合は各@100円づつ追加
* タイムカードからの勤怠集計ある場合は@2,000円
* 顧問契約有りの場合は、5人まで@10,000円、6人から1人につき@1,000円

調査報酬 * 社会保険・労働保険調査

一般価額 特別価額
半日 50,000円 30,000円
一日 80,000円 50,000円

助成金申請

成功報酬:支給金額×20%

人事評価制度、賃金設計

応相談

就業規則作成

200,000円

料金表は毎年1月に見直し、人数は毎年1月末の人数で改定致します。